SBM ITB Merayakan 20 Tahun dengan Talkshow Pemimpin Muda dan Bisnis Kekinian

- 19 Januari 2024, 19:24 WIB
 Pada tanggal 18 Januari 2024, dalam rangka merayakan hari ulang tahun Sekolah Bisnis dan Manajemen Institut Teknologi Bandung (SBM ITB) yang ke-20, diadakan Leader's Talk dengan berbagai panel pemimpin bisnis modern.
Pada tanggal 18 Januari 2024, dalam rangka merayakan hari ulang tahun Sekolah Bisnis dan Manajemen Institut Teknologi Bandung (SBM ITB) yang ke-20, diadakan Leader's Talk dengan berbagai panel pemimpin bisnis modern. /FOTO: HUMAS SBM ITB

SUMEDANG BAGUS - Pada tanggal 18 Januari 2024, dalam rangka merayakan hari ulang tahun Sekolah Bisnis dan Manajemen Institut Teknologi Bandung (SBM ITB) yang ke-20, diadakan Leader's Talk dengan berbagai panel pemimpin bisnis modern. Dalam sesi ini, topik yang dibahas mencakup paradigma kepemimpinan baru dalam konteks inovasi dan perubahan lanskap teknologi yang terus bergerak.

Dekan SBM ITB, Prof. Dr. Ir. Ignatius Pulung Nurprasetio, M.SME., membuka sesi talkshow ini. Empat narasumber utama dari bidang yang berbeda berpartisipasi dalam diskusi ini. Ilma Aulia Zaim, dosen SBM yang membidangi bisnis strategis dan pemasaran, menjadi moderator dan mengajukan pertanyaan mengenai motivasi di balik bisnis mereka.

Dimas Ramadhan Pangestu, yang dikenal sebagai "Meatguy," menyoroti pentingnya mengidentifikasi dan mengejar peluang pasar eksklusif atau "niche market." Dia fokus pada sektor bisnis daging, mencerminkan tren di pasar khusus dan mendorong pemilik bisnis untuk menjalankan ide-ide yang belum dimanfaatkan. Sementara itu, pendiri Fatih Fashion, Fahmi Hendrawan, membahas potensi besar dalam industri fashion pakaian muslim pria.

Baca Juga: Pusat Digitalisasi Unpad Menghadirkan Sundadigi: Aplikasi Pintar untuk Pelestarian Budaya Sunda

Alumni MBA ITB Kampus Jakarta, dr. Tirta Hudhi, membahas manajemen perusahaan, menekankan pengambilan keputusan berdasarkan data dan pentingnya arus kas positif bagi keberlanjutan perusahaan. Diskusi juga menyentuh topik kepemimpinan masa depan, dengan menyoroti tiga pilar utama kepemimpinan generasi Z: kejujuran, pembelajaran sepanjang hayat, dan integritas serta etika.

Para pembicara juga membahas kepemimpinan dalam konteks manajemen tim, pertumbuhan pribadi, dan pentingnya memahami dinamika tim. Mereka menekankan nilai-nilai seperti passion, ketangguhan, integritas, dan kekuatan religius sebagai hal-hal yang perlu diperhatikan oleh generasi muda. Kesimpulannya, mereka menekankan pentingnya keluar dari zona nyaman, konsistensi, dan fokus pada tujuan jangka panjang.

Editor: Helmi Surya


Tags

Artikel Pilihan

Terkait

Terkini

Terpopuler

Kabar Daerah

x