Network
SUMEDANG BAGUS - Buat kamu para pencari kerja terutama fresh graduate yang sudah melamar kesana kemari namun belum juga terpanggil untuk melakukan interview. Ada salah satu cara yang dapat kamu lakukan mencari kerja dengan cara yang cepat, yakni melalui walk in interview.
Walk in interview juga memiliki lowongan yang dapat kamu temukan dengan mudah, dan posisi yang ditawarkan relatif lebih bervariasi. Biasanya tidak sulit menemukan lowongan yang membuka walk in interview, info lowongan akan dipublikasikan di banyak media seperti koran, website, social media, group messenger, atau dalam bentuk poster di gedung-gedung tempat perusahaan.
Pengumuman lowongan walk in interview akan memuat nama perusahaan, posisi pekerjaan yang dibutuhkan, persyaratan kandidat, spesifikasi keterampilan, dokumen yang harus dibawa, hari pelaksanaan, dan alamat kantor beserta nomor teleponnya.
Apakah itu Walk In Intervew?
Walk in interview adalah sebuah metode dalam proses rekrutmen dimana perusahaan membuka kesempatan bagi para calon pelamar untuk datang langsung ke lokasi yang ditentukan tanpa harus melakukan pendaftaran sebelumnya. Dalam walk in interview, calon pelamar dapat datang langsung ke kantor atau lokasi yang telah ditentukan oleh perusahaan, biasanya pada tanggal dan jam tertentu yang telah ditetapkan.
Pada saat walk in interview, calon pelamar akan bertemu dengan tim rekrutmen atau pewawancara untuk menjalani proses seleksi langsung. Prosedur seleksi dapat bervariasi tergantung pada perusahaan dan posisi yang dibutuhkan, tetapi biasanya mencakup wawancara singkat, penilaian kemampuan, atau tes tertentu.
Baca Juga: Bpjs Ketenagakerjaan Komitmen Beri Pelayanan Prima Kepada Tenaga Kerja
Keuntungan dari walk in interview adalah para calon pelamar memiliki kesempatan untuk langsung bertemu dengan pihak perusahaan, tanpa perlu menunggu panggilan atau melalui tahapan seleksi awal yang lebih panjang. Ini juga memberikan fleksibilitas kepada calon pelamar yang tidak dapat atau tidak ingin mendaftar secara daring sebelumnya.
Namun, karena walk in interview tidak melibatkan pendaftaran sebelumnya, jumlah pelamar yang hadir dapat menjadi cukup banyak. Oleh karena itu, biasanya waktu yang diberikan untuk setiap pelamar terbatas, dan persaingan dapat menjadi lebih intens. Calon pelamar yang ingin mengikuti walk-in interview sebaiknya mempersiapkan diri dengan baik, membawa dokumen-dokumen yang relevan, dan menjaga kesan yang baik selama proses seleksi.
Ketika melakukan walk-in interview, ada beberapa langkah yang dapat Anda lakukan untuk mempersiapkan diri dengan baik:
1. Riset tentang perusahaan: Lakukan riset tentang perusahaan sebelumnya. Pelajari profil perusahaan, visi, misi, nilai-nilai perusahaan, dan informasi terkait lainnya. Hal ini akan membantu Anda memahami perusahaan dan menunjukkan minat serta komitmen Anda. Selanjutnya jawb pertanyaan tentang perusahaan yang sudah kamu tahu secara alami, tanpa terkesan menghafal pengetahuan yang kamu dapat tentang perusahaan tersebut.
Baca Juga: Siswa Sekolah Di jatigede Sumedang membutuhkan Kendaraan Operasional Antar Jemput
2. Perhatikan penampilan dan berpakaian yang sopan: Pastikan Anda mengenakan pakaian yang sesuai dan sopan untuk walk in interview. Kenakan pakaian yang sesuai dengan budaya perusahaan atau pakaian formal yang rapi. Penampilan yang baik akan memberikan kesan profesional dan serius.
3. Persiapkan resume atau CV terbaru: Bawalah salinan resume atau CV terbaru Anda. Pastikan informasi yang tercantum di dalamnya relevan dengan posisi yang Anda lamar. Perbarui resume Anda dengan pengalaman dan keterampilan terbaru.
4. Siapkan pertanyaan yang relevan: Persiapkan beberapa pertanyaan yang relevan tentang perusahaan, posisi yang Anda lamar, atau lingkungan kerja. Ini akan menunjukkan minat Anda dalam perusahaan dan memberikan kesan bahwa Anda telah melakukan riset sebelumnya.
5. Praktik wawancara: Latihan wawancara sebelumnya dapat membantu meningkatkan kepercayaan diri Anda. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum yang sering ditanyakan dalam wawancara, seperti kekuatan dan kelemahan Anda, pengalaman sebelumnya, atau alasan Anda melamar posisi tersebut.
6. Bawa dokumen-dokumen yang relevan: Pastikan Anda membawa salinan dokumen-dokumen yang relevan, seperti sertifikat pendidikan, sertifikat pelatihan, atau referensi kerja jika diminta.
Baca Juga: Capaian Sub PIN Polio Kabupaten Sumedang 92,95 Persen
7. Pertahankan sikap dan perilaku yang profesional: Selama walk-in interview, jaga sikap yang positif, ramah, dan profesional. Bersikap sopan, berjabat tangan dengan penuh keyakinan, dan berikan senyuman. Juga, dengarkan dengan saksama pertanyaan yang diajukan dan berikan jawaban yang jelas dan singkat.
8.Jelaskan minat dan motivasi Anda: Sampaikan dengan jelas minat dan motivasi Anda dalam melamar posisi tersebut. Berikan alasan yang meyakinkan mengapa Anda tertarik dengan perusahaan dan posisi tersebut.
9.Tanyakan informasi lanjutan: Pada akhir wawancara, tanyakan informasi lebih lanjut tentang proses seleksi selanjutnya, waktu pengumuman hasil seleksi, atau tahapan berikutnya. Ini akan membantu Anda untuk mengikuti perkembangan selanjutnya.
10.Follow-up setelah wawancara: Setelah wawancara selesai, jangan lupa mengirimkan ucapan terima kasih kepada pewawancara sebagai tanda penghargaan Anda. Anda dapat mengirimkan ucapan terima kasih melalui email atau surat, dengan menyampaikan apresiasi atas kesempatan yang diberikan kepada Anda.***
